> Comprendre les risques psychosociaux (stress, violences, organisation
du travail), leurs conséquences sur la santé des agents, et acquérir des
outils concrets pour les prévenir et agir collectivement.
> Utiliser le droit à expertise pour analyser la situation économique de
l’entreprise et identifier les risques de l’organisation du travail pour la
santé des salariés.
Public : Tous les syndiqués, Membres CSE, CSSCT